一

考生競爭情況

管理類聯考的考生群體競爭激烈，主要由具有一定工作經驗和管理能力的在職人員組成。170分雖不算低，但在這種競爭環境下也不能保證一定過線�？忌�需評估自身實力在群體中的位置。

二

考試科目難度

管理類聯考包括綜合能力測試和外語水平測試。綜合能力測試考察數學基礎、邏輯推理和寫作能力；外語水平測試考察英語應用能力。科目難度不同，對考生要求也不同�？忌�需根據當年考試科目難度評估自身分數競爭力。

三

招生計劃與報考人數

招生計劃和報考人數影響過線概率。計劃多、人數少則過線分數可能降低；計劃少、人數多則過線分數提高�？忌�需關注當年招生計劃和報考人數信息以做出準確判斷。

四

提高過線概率的建議

4.1

制定合理的復習計劃

考生需根據實際情況和復習時間制定計劃，全面復習知識點和技能要求，注重效率和質量，避免盲目刷題和死記硬背。

4.2

注重基礎知識的掌握和應用

管理類聯考涉及多個學科領域的知識和技能，要求考生具備扎實的基礎知識和靈活的應用能力，尤其要加強數學基礎和英語知識的鞏固和提高。

4.3

加強模擬訓練和真題練習

通過模擬訓練和真題練習熟悉考試形式和題型特點，提高解題速度和正確率，發現薄弱環節并進行彌補和改進。

4.4

保持良好的心態和狀態

考試不僅是對知識和技能的考察，也是對心態和狀態的考驗。考生需保持良好心態和狀態，積極面對挑戰和壓力，合理安排休息和娛樂時間避免不良影響。

管理類考試科目

管理類綜合能力考試 數學部分：考察初高中數學知識，包括基礎運算、幾何、代數等內容。

邏輯部分：單項選擇題，考察邏輯思維和分析能力。

寫作部分：要求進行論證有效性分析和論說文寫作，評估表達能力、邏輯思維和寫作能力。

200分

英語二考試 綜合填空：考查詞匯和語法運用能力。

閱讀理解：閱讀并理解英文文章，回答相關問題。

英語翻譯：將中文翻譯成英文，考察翻譯能力。

寫作：根據提示寫一篇短文，評估寫作能力。

100分