人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容，附上課方式

來(lái)源：在職研究生網(wǎng) 時(shí)間：2024-09-06 07:05:16

一、人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容

隨著現(xiàn)在現(xiàn)在人們對(duì)自生學(xué)歷要求越來(lái)越高，從而選擇在職研究生課程進(jìn)行充電，現(xiàn)在報(bào)考人力資源管理在職研究生課程的人數(shù)比較多，該專業(yè)其通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，本文就將該專業(yè)考試內(nèi)容介紹一下。

當(dāng)前，人力資源管理在職研究生首要通過(guò)同等學(xué)力和高級(jí)研修班進(jìn)行招收學(xué)員，該專業(yè)其招生學(xué)院是中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，不同報(bào)考方式則考試內(nèi)容也不一樣，具體詳情如下。

人力資源管理在職研究生同等學(xué)力考試內(nèi)容

同等學(xué)力，顧名思義在入學(xué)之前無(wú)需參加考試，學(xué)習(xí)階段后期，意向獲取碩士學(xué)位者，需要報(bào)名參加全國(guó)五月申碩統(tǒng)考。不過(guò)一般申碩條件需要具備學(xué)士學(xué)位滿三年，考試科目一般是外語(yǔ)和人力資源管理綜合測(cè)試，只要單科滿60分就及格，而且單科成績(jī)可以預(yù)留四年，直到通過(guò)為止，故考試難度較低。

人力資源管理在職研究生高級(jí)研修班考試內(nèi)容

學(xué)員通過(guò)高級(jí)研修班進(jìn)行報(bào)考人力資源管理專業(yè)，以這種方式攻讀在職研究生是不需要參加全國(guó)統(tǒng)考，一般會(huì)在畢業(yè)時(shí)，學(xué)校會(huì)組織相應(yīng)的考試對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，其中具體考試內(nèi)容會(huì)由招生院校來(lái)決定，因而，沒(méi)有具體的考試科目。不過(guò)，報(bào)考學(xué)員也無(wú)需在這方面有所顧慮。

二、人力資源管理在職研究生上課方式

人力資源管理在職研究生上課方式

目前該專業(yè)的主要招生類(lèi)型是選取的同等學(xué)力，這個(gè)類(lèi)型在上課方式上一直都是以學(xué)員在職的角度出發(fā)，兼顧學(xué)員的時(shí)間緊張?zhí)攸c(diǎn)，在不影響正常工作的前提下進(jìn)行，該專業(yè)同樣是這樣，采用周末班為主的方式，個(gè)別專業(yè)方向還兼有網(wǎng)絡(luò)班課程，因此在上課方式的安排上是極為靈活的。

人力資源管理在職研究生上課方式優(yōu)勢(shì)

1、不脫產(chǎn)，時(shí)間靈活

在這樣的時(shí)間安排下，學(xué)員既可以正常工作又可以照顧學(xué)習(xí)，院校合理的安排會(huì)巧妙的避開(kāi)學(xué)員的正常工作和生活模式，在兩者兼顧的前提下，增加了學(xué)員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

2、對(duì)工作同步促進(jìn)

在這樣的學(xué)習(xí)方式下，學(xué)員可以借助學(xué)到的專業(yè)技能來(lái)提升自己的工作效率，即使在實(shí)際操作中有技術(shù)難題，也是可以即時(shí)進(jìn)行解決的，所以對(duì)工作的幫助很大。

3、接觸優(yōu)質(zhì)人脈

所學(xué)途中與來(lái)自各方的優(yōu)質(zhì)人士結(jié)交，并在共同學(xué)習(xí)的過(guò)程里與他們交流學(xué)習(xí)，借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)，所以這些人脈是事業(yè)向更高層次邁進(jìn)的基石。