大多數在職者都享受單位繳納社保的待遇，尤其是公務員和在編人員，不僅是繳納社保，而且檔案也在單位存檔。如果考上在職研究生涉及到檔案調動，擔心會斷社保。今天就為大家解答一下考上在職研究生斷社保的問題。

　　在職研究生報考最多兩種方式是非全日制研究生和同等學力在職研究生，下面從兩種報考方式出發，分析在職研究生上學期間是否斷社保。

　　一、同等學力在職研究生不斷社保

　　同等學力是非學歷教育，畢業后頒發碩士學位證書，而非雙證書，該方式就讀在職研究生期間，進行的是非脫產式學習，只利用周末和節假日授課，并不會耽誤學員正常工作，也不會調動學員檔案。同等學力申碩是一種不設定入學考試、免試入學的在職研究生報讀方式，大專以上學歷者都享有公平的入學權利，本科擁有學士學位者在學士學位滿三年后還能申請碩士考試考取碩士學位。

　　二、非全日制研究生一般不斷社保

　　多數學校非全日制研究生培養方式都是定向培養，即檔案保留在原單位，學校不強制學生轉檔案。非全日制研究生同樣也是邊工作邊學習，只要學員不離職，單位不會斷交社保。非全日制研究生是學歷教育，畢業時頒發碩士研究生學歷、學位雙證，但是入學考試分為國考和校考，往往報錄比低，在職人員需要慎重選擇。

　　以上便是關于是否考上在職研究生斷社保問題的全部作答，如果大家還有其他疑問，可以聯系站內在線老師。

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