很多人歡迎在職研究生沒有含金量，對于找工作沒有什么幫助，但是小編想告訴你，在職研究生比全日制研究生找工作更具優勢。

　　、工作經驗

　　工作經驗，是在職人士在求職時除了學歷之后，用人單位非常重視的因素。很多用人單位對求職者的簡歷都是以工作經驗來秒殺。

　　工作經驗是非常寶貴的，因為它無可復制。在職研究生，一般而言都有至少三年的工作經驗，加上接受到了研究生教育，因此用人單位對這種既具有工作經驗又具有高深專業知識的人才是非常欣賞的。

　　第二、學習能力

　　一般而言，應屆畢業生求職是一件比較困難的事情，因為沒有工作經驗，所以很多單位不敢任用。但是惟獨優秀的應屆畢業生是受歡迎的。因為用人單位看重的是優秀畢業生的學習能力。

　　在職研究生，需要一邊工作一邊學習，如果能夠順利完成在職研究生教育，那么在職研究生的學習能力是毋庸置疑的，所以很多用人單位對在職研究生也是非常認可的。

　　第三、創新能力

　　用人單位招聘人才時，不僅關注的是應聘者目前所具有的能力，更在乎求職者未來的創新能力。

　　在職研究生群體，不僅具有實際工作經驗，而且還具備先進的理論知識，對于在職場中的創新能力是非常具有潛力的。這點也是很多用人單位非�？粗氐�。

　　所以，認為在職研究生對找工作沒有幫助的想法完全是錯誤的，對于沒有社會經驗的應屆研究生，企業更青睞工作經驗豐富的在職研究生。