很多同學在職考研都是為了進體制，但是還是會顧忌非全被歧視，那么，非全日制研究生考公務員會收到歧視嗎?答案是否定的，不會歧視而且沒有限制，而且非全日制研究生在讀期間，還可以用本科學歷去考公考編，上岸也不會影響讀研。

　　非全日制研究生考公務員不會被歧視

　　1、國家政策條款支持

　　教育部就業(yè)方針指出，各地各高校要配合有關(guān)部門積極營造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款，不得將畢業(yè)院校、學習方式等作為限制性條件。全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求， 學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　2、地方用人單位認可

　　用人單位招用人員應當向勞動者提供平等就業(yè)機會，各級公務員招錄、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘要根據(jù)崗位需求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機會，不得設置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。在各個省份的考試錄用公務員專業(yè)參考目錄中，研究生層次的學科也只是區(qū)分專碩與學碩，并沒有區(qū)分學習形式。如果有的崗位明確要求必須是全日制研究生，那么非全日制研究生就不可以報考了。

　　3、社會公認度提高

　　經(jīng)過研究生發(fā)現(xiàn)考公考編招聘單位僅對學歷有要求，對所讀的院校和培養(yǎng)方式并沒有要求，非全日制的認可度和競爭力越來越高，相關(guān)政策也越來越完善，非全日制研究生認可度提高。報考公務員的優(yōu)勢總結(jié)起來就三點： 報考機會多，研究生畢業(yè)可供選擇公考職位更多，條件更優(yōu)越，前途更理想，競爭力更小一些;工資高，體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般而言研究生考上公務員就有副科級待遇;晉升速度快，對9年輕干部更多的傾向于培養(yǎng)高學歷的，有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。

　　綜上所述，非全日制研究生考公務員不會受到歧視，有在職考研想法的同學不要再猶豫了，不學的人有理由，敢學的人沒遺憾。趕緊聯(lián)系站內(nèi)在職研究生招生老師報名吧!

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