非全日制碩士研究生就業協議不是必須簽的。報讀非全日制碩士研究生有就業協議書，但這是針對定向就業來說的，只有選擇這個就業形式的話，是需要在入學前簽署協議的，其要求是需要在后期畢業后只能回到原單位就職的，且無法享有院校的一些優待政策的。

一、非全日制碩士研究生就業協議必須簽嗎？

非全日制碩士研究生定向就讀才有就業協議書需要簽署，而非定向就讀的話是不存在的。說到，就業協議詳細的要求如下所示。

（1）學習責任和義務

非全日制碩士研究生需要認真履行學習責任，完成學術研究任務，遵守學術誠信，不得有抄襲、剽竊等行為。同時，學生需要按照學校的教學安排和學習計劃，參加各類課程和研究活動。

（2）研究方向和課題

非全日制碩士研究生在入學時，通常需要確定自己的研究方向和研究課題。協議會明確規定研究方向和課題的選擇，以及相關的研究要求和目標。

（3）實踐和實習要求

部分非全日制碩士研究生的培養會涉及實踐和實習環節，協議可能會規定學生需要在某些特定的企業、機構或實驗室進行實踐，以提升實際操作能力。

（4）學術成果和知識產權

非全日制碩士研究生在研究過程中取得的學術成果，如論文、專利等，往往需要明確知識產權歸屬和使用規定。協議可能會就此進行詳細的闡述，確保學術成果的合理歸屬。

（5）就業單位選擇和歸屬

定向協議中最為重要的一點是就業單位的選擇和歸屬問題。學生在完成研究生學業后，通常需要按照協議規定，回歸約定的單位工作一段時間。這有助于將學術研究與實際應用相結合，促進產學研緊密結合。

二、非全日制碩士研究生定向協議簽署方式

（1）入學前簽定向協議

非全日制碩士研究生定向協議需要在入學之前簽。非全日制碩士研究生定向即由工作單位定向培養，學員在入學之前就已經明確了未來的工作單位，那么也要在入學之前與就讀院校以及培養單位簽訂定向協議。一般有效期都是在3年，協議生效后，在此期間內不可更換職務。

（2）單位承擔培養費用

非全日制碩士研究生定向培養費用由培養單位承擔，學員在就讀期間是不需要自己繳納學費的。不過具體費用并沒有一個統一的標準，學員報考的院校及專業不同，所需學費都存在一定區別。

特別說明一點，因協議是三方的，除了本人和院校外，還需單位也一并簽字才奏效的。

二、非全日制碩士研究生定向與非定向的具體差異

下列表格說明了非全日制碩士研究生定向與非定向的具體差異，可作為參考。

就業模式	優勢	限制
定向就業	職業規劃明確，有針對性的課程選擇和技能培養	就業選擇受限，不能根據個人興趣和市場需求靈活調整
	增加就業穩定性，畢業后能夠直接進入與專業相關的崗位	對于熱門崗位可能面臨競爭激烈的壓力
	將所學知識與實際應用結合，更容易適應工作環境	可能出現職業不適應或流失情況
非定向就業	學生有更大的自主選擇權，根據個人興趣和能力靈活決定職業	缺乏明確的職業規劃可能導致就業困難
	可根據市場需求選擇就業、創業或深造方向	學生可能猶豫不決，迷失就業方向
	發揮個人潛力，追求符合個人價值觀的職業發展	職業選擇可能與所學專業不相關，降低就業穩定性