下面為大家介紹少數民族報考在職研究生的相關政策，主要是“少數民族照顧政策”和“少數民族骨干計劃”兩種。

一、少數民族照顧政策詳解

（1）考生資格要求

少數民族照顧政策首要要求考生為少數民族，并且其戶籍所在地需在民族區域自治地方。這一條件確保政策的針對性，使真正來自少數民族地區的考生能夠受益。

（2）報考院校限制

考生報考的院校需位于B區。B區通常涵蓋了部分經濟相對不發達的地區，此舉旨在吸引優秀的少數民族考生前往這些地區深造，從而推動區域教育資源的均衡分配與發展。

（3）就業與服務要求

對于應屆考生，畢業后需定向前往國務院公布的民族自治區就業；而往屆考生的工作單位和戶籍也需位于國務院公布的民族區域自治地方。這一規定旨在確保少數民族考生能夠回歸民族地區，為當地的經濟社會發展做出實際貢獻。

（4）報名優勢

享受少數民族照顧政策的考生在報名時具有明顯優勢，其復試分數線通常低于普通考生。這一優勢為少數民族考生在競爭激烈的考研環境中提供了更多的機會和可能性。

（5）統考與復試規定

值得注意的是，少數民族照顧政策雖然為考生提供了諸多優勢，但其仍占用統考計劃名額。因此，考生需與統考生一同參與復試，且復試內容并無特殊之處。

（6）報考類型與材料準備

在預報名或正式報名時，考生需選擇“12定向就業”作為報考類型。此外，應屆生與往屆生在準備材料時可能存在差異，考生需根據學校要求仔細核對并準備相關材料，以確保報名流程的順利進行。

二、、少數民族骨干計劃詳解

（1）生源地要求嚴格

少數民族骨干計劃的生源地有著明確的規定。內蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆等地的少數民族考生，以及在這些地區工作滿3年以上且報名時仍在當地工作的漢語考生，均符合報考條件。同時，海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅等地的少數民族考生，以及在上述地區的民族自治地方工作滿三年以上且報名時仍在民族自治地方工作的漢語考生也具備報考資格。此外，在內地西藏班、新疆班承擔教學和管理任務的教職工，以及在西藏工作滿五年以上的“非西藏生源定向西藏就業計劃”畢業生，同樣可以報考。

（2）定向就業服務期明確

學生畢業后需按照協議回到定向地區和單位就業，碩士生一般需服務五年，博士生服務期為八年。這一規定旨在確保少數民族骨干計劃培養的人才能夠真正為民族地區的發展貢獻力量。

（3）招生計劃名額獨立

少數民族骨干計劃擁有獨立的招生計劃名額，其錄取分數普遍低于統考學生，且不受報考地區限制。這一優勢使得符合條件的考生能夠更容易地獲得深造的機會，進一步促進了民族地區的人才培養。

（4）報考前需詳細了解要求

由于少數民族骨干計劃的特殊性，考生在報考前需詳細了解計劃的具體要求，包括定向就業的單位、服務期限等。只有充分了解并符合相關要求，才能確保順利通過考核并獲得錄取資格。

（5）準備材料與面試環節需注意

考生在準備材料和面試環節也需特別注意。應仔細核對所需材料，確保完整準確；同時，在面試中充分展示自己的專業素質和潛力，以增加錄取的可能性。