若想要升職加薪的話，就要先提升自己的能力和素質(zhì)。今天小編就和大家一起看看 財務(wù)人員如何提升自己 吧。

關(guān)鍵詞： 財務(wù)人員如何提升自己

財務(wù)人員的工資待遇會因為工作分工的不同而存在著差異。那財務(wù)人員應(yīng)該如何做到自我提升從而實現(xiàn)升職加薪呢？

1、能夠吃苦

盡量在生產(chǎn)系統(tǒng)里做上半年，短暫地離開財務(wù)部門，可為以后更好的做好財務(wù)打下基礎(chǔ)。在生產(chǎn)系統(tǒng)中做過之后，基本上就了解了所有的實物流轉(zhuǎn)和支撐的單據(jù)，關(guān)于企業(yè)是如何降低成本的、財務(wù)如何進行監(jiān)控的，成本如何核算以及績效方案如何設(shè)計等，都會在大腦中形成一些方案，這一切都可以使你快速提升職業(yè)水平，以及對應(yīng)的職位提升與待遇提升。要做到這一點應(yīng)該不難，能吃苦就行。

2、學(xué)會用ERP來做財務(wù)核算

ERP本身就是一個先進的系統(tǒng)，會操作ERP的人員，基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀，因為ERP本身就是一個非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)，各項作業(yè)各項數(shù)據(jù)都能無縫對接。這一點要做好，至少需要一年的時間，大家可以通過輪崗的方式學(xué)到知識。

3、多學(xué)一些預(yù)算管理知識

預(yù)算管理是財務(wù)管理的 最高境界，也是財務(wù)人員獲得最高薪水的一項專業(yè)能力。大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財務(wù)部牽頭，所以，財務(wù)人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要非常懂得戰(zhàn)略還有績效管理，要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。

4、明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，有選擇性的去學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并清楚自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷地精深，要想在一個行業(yè)里有所建樹，必須在所在行業(yè)或?qū)�業(yè)持續(xù)精進。還要及時分享內(nèi)化，想辦法將自己所學(xué)的知識內(nèi)化成自己的。